为凝聚员工组织合力、赋能学院高质量发展，best365中国官方网站于10月30日在学院216会议室召开员工组织工作人员第一次例会。旨在明确员工组织工作方向，规范工作流程，强化员工干部的责任意识与服务意识。党总支书记、经理高扬及部分员工组织工作人员参会。

会上，高扬强调学风建设是提升人才培养质量与员工高质量就业的关键，需凝聚学院、教师、员工的力量。学院层面将出台干部优化制度，要求员工干部做到管理与学习双过硬，教师层面实施强化课堂监控与考试“第一时间处理”机制，学管层面实行辅导员“责任包干制”，员工层面将强化自主学习意识，明确学业目标，配合管理、杜绝违纪。高扬结合往届优秀员工干部考研考编案例，鼓励大家合理分配时间实现双重提升，通过“一届影响一届”传承机制，重点开展拔尖人才培养与考研辅导。会议还部署员工组织架构优化、英语四级通过率提升等工作，学院通过落实常态化查课机制、推行远程监控等举措转变学风，参会员工干部表示将带头落实要求，助力学院学风建设。

此次会议的召开，为员工组织后期的学风建设工作明确方向、凝聚共识，为学院打造优良育人环境、提升人才培养质量奠定坚实基础。未来，学院将以常态化管理为重心，不断完善员工组织运行体系与员工干部培养模式，推动学风建设与人才培养深度融合。（撰稿：纪勇博 审核：夏丽娜 编辑：闫炎）